延迟退休要来了,快来看看你的退休年龄!

原法定退休年龄50周岁的女职工（工人身份）延迟规则为每2个月延迟1个月 ，逐步延迟至55周岁 。2026年涉及两类人群：1975年1-8月出生者：退休时间延迟1-3个月
。例如
，1975年1月出生者原退休时间为2025年1月，调整后为2025年2-3月；1975年8月出生者原退休时间为2025年8月 ，调整后为2025年9-10月。

0后：受影响程度取决于政策实施节奏
，但长期来看需适应更晚的退休年龄 。推测退休时间表：网上根据政策方向推测的退休时间表显示，不同出生年份的退休年龄将逐步延迟（例如1970年出生男性可能延迟至65岁退休 ，女性干部延迟至60岁等）
，但具体以官方方案为准
。

男职工及原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工：法定退休年龄每二个月延迟一个月 ，逐步延迟至五十五周岁 。

山西华阳股份管理层“换血”,多位“70后 ”履新

〖壹〗、华阳股份管理层迎来“70后
”集体履新，总经理 、副总经理及财务总监均完成换届
。此次调整涉及三位核心管理层成员
，其履历背景及调整细节如下：管理层调整核心信息总经理变更 原总经理王立武因到龄申请离岗，董事会聘任王玉明（1970年生）为新任总经理 ，并出任法定代表人。

〖贰〗
、山西汾酒近期完成高管团队调整
，五名“70后”管理人员集体履新，标志着公司战略升级进入新阶段 。高管调整核心内容根据2月5日晚间公告 ，山西汾酒完成多项人事任命：新任副总经理李沛洁：由总经理助理升任副总经理
，分管具体业务板块。王怀：同时担任副总经理及总会计师，强化财务与运营协同
。

〖叁〗、工作履历：曾任TCL华星高级副总裁 、MC SBU总经理
、OLED中台总经理、华显光电总经理等职务 ，是来自TCL方面的高管
，之前没有光伏方面管理经验。

〖肆〗 、“70后 ”履新五粮液总经理后，“千亿营收
”目标兑现存在不确定性 ，但具备实现可能 。

关于70后退休廷长时间

0年出生：1-4月出生者延迟1个月
，于2025年2-5月退休；5-8月出生者延迟2个月，于2025年7-10月退休；9-12月出生者延迟3个月 ，于2025年12月-2026年3月退休
。1971-1975年出生：每延迟一年出生，退休时间后延3-6个月。

0-1974年出生的70后：退休时间在2029年缓冲期结束前
，仍按原最低15年缴费年限执行，不受缴费年限调整影响；1975-1979年出生的70后：退休处于2030-2039年的渐进上调期 ，最低缴费年限会逐年增加半年
，需按对应要求延长缴费，到退休时满足调整后的年限即可 。

0后男职工最短可能延迟16个月退休 ，具体时长需结合出生年月计算
。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
，自2025年1月1日起，我国将逐步实施延迟退休政策。

0 后男性职工：原法定退休年龄 60 岁 ，2025 年延迟后法定年龄为 60 - 62 岁（每 4 个月延迟 1 个月）
，弹性提前退休区间是 57 - 60 岁（需满 57 岁且缴满 15 年），弹性延迟退休区间为 62 - 65 岁（协商一致） 。

0年至1975年出生的女性已按原年龄退休或刚好赶上正常退休 ，不受延迟影响
。1975年后出生的女性需延迟退休
，每出生晚1年延迟2个月。例如，1979年12月出生的女性 ，延迟后退休年龄为52岁6个月，退休时间约在2032年6月 。弹性机制允许提前退休
，但最低不得低于原法定50岁，且需满足缴费15年条件
。

专家建议女性60岁退休?延迟退休是大势所趋!这些事要尽早做

〖壹〗
、中国世界经济交流中心副理事长黄奇帆建议男女60岁同工同酬同年龄退休 ，延迟退休已成趋势
，60后、70后和80后受影响最大，需尽早做好养老规划。延迟退休的背景与趋势专家观点：中国世界经济交流中心副理事长黄奇帆提出 ，男女应60岁同工同酬同年龄退休 。

〖贰〗 、专家建议女性60岁退休虽有一定合理性
，但需结合现实就业困境、家庭责任分配及社会保障体系完善综合考量，近来实施面临诸多挑战。具体分析如下：建议的潜在合理性延长职业生命周期：若待遇保障充分 ，部分女性可能愿意延迟退休以积累更多财富或实现职业价值
。

〖叁〗
、专家建议：女性延迟退休节奏可稍快世界经验：多数国家采用“小步慢行、逐步过渡”的渐进式改革
，以减少社会阻力。例如，日本通过每3年延长1个月的方式逐步提高退休年龄 。国内方案讨论：方案一：先统一女性退休年龄（将女工人50岁 、女干部55岁统一为55岁） ，再与男性同步延长至更高年龄（如65岁）
。

辞去市长职务的“70后”新职务明确

辞去市长职务的“70后
”新职务明确：肖云同志任省国有资产监督管理委员会党委书记
，夏文勇同志不再兼任省国有资产监督管理委员会党委书记职务。

肖云同志已明确新的职务，担任省国有资产监督管理委员会党委书记 ，而夏文勇同志不再兼任该职务 。 江西省国有资产监督管理委员会的干部大会已经召开，会上省委组织部副部长傅世平宣布了职务调整的决定
。 肖云同志的研究背景为经济学博士
，毕业于复旦大学，并有长期在上海工作的经验 ，历任多个职务。

0月29日
，黄伟任贵州省遵义市代市长，魏树旺辞去市长职务；10月30日 ，宋晓路任贵州省安顺市人民政府代市长 。其中
，黄伟，1972年1月出生；宋晓路 ，1969年11月出生
。近来
，贵州9市（州）中，已有3位“70后”市（州）长。新任市长简介 黄伟：男 ，汉族
，1972年1月出生，贵州贵阳人 。

然而 ，就在今年2月18日，郑州市十六届人大常委会举行第十七次会议
。会议表决通过了关于接受何雄辞去郑州市人民政府市长职务的决定
，并决定任命庄建球为郑州市人民政府副市长
、代理市长。这一决定标志着何雄在郑州市的市长职务正式结束 。如今，何雄的新职已经明确为河南省人民政府副秘书长、办公厅主任。

辞去市长职务后 ，下一步可能面临的情况需结合辞职原因 、个人规划及组织安排综合判断
，常见路径包括转任其他职务
、退休、接受调查或自主择业等
。具体分析如下：因身体原因辞职若因健康问题无法继续履职，通常需提交书面申请并经组织审批。根据《公务员法》 ，审批流程最短当天完成
，最长不超过三个月 。